Davlat tashkilotlarida kadrlar tayyorlash va malaka oshirish — bu shunchaki «kurs o'tish» emas. Bu butun tizim: yangi qonunlarni o'zlashtirish, xodimlarning bilimini baholash, attestatsiyaga tayyorgarlik va har bir xodimning tayyorgarlik darajasini kuzatib borish. 2024 yilda O'zbekistonda davlat xizmatchilari soni 300 ming nafardan oshdi va ularning barchasini an'anaviy usulda o'qitish — logistika jihatdan murakkab, byudjet jihatdan esa qimmat.

Aynan shuning uchun davlat muassasalari masofaviy ta'lim tizimlariga (LMS) o'tmoqda. Biz Bilim LMSda bir necha davlat buyurtmachilari bilan ishladik va aytishim mumkin: davlat sektori uchun LMS — bu boshqa sohalardagi kabi emas. Bu yerda talablar qat'iyroq, byudjet cheklangani bilan sifatga bo'lgan ehtiyoj yuqori va eng muhimi — xavfsizlik birinchi o'rinda turadi.

LMSni davlat sektorida joriy qilish xususiyatlari

Davlat tashkilotida LMSni joriy qilishni biznesdagi kabi «sotib olib, ishga tushirish» deb bo'lmaydi. Bu yerda bir necha muhim farq bor.

Birinchidan, tender tartibi. Ko'p davlat buyurtmachilari bilan ishlaganimizda, tender hujjatlarini tayyorlashning o'zi ikki oygacha cho'ziladi. Texnik topshiriqda barcha talablarni — funksionaldan xavfsizlikkacha — oldindan ko'rsatish kerak. Bizda bir loyihada buyurtmachi LMSning 80 dan ortiq funksional talabini yozgan edi. Agar tizim shulardan bittasini ham qoplamasa, tenderda yutqazasiz.

Ikkinchidan, byudjet rejalashtirish. Biznesda siz tezda qaror qabul qilib, obunani bir oyga sinab ko'rishingiz mumkin. Davlat tashkilotlarida esa xarajatlar oldindan — kelgusi yil byudjetida ko'zda tutiladi. Shuning uchun biz ko'pincha byudjet davriga moslashish uchun loyihani bosqichlarga bo'lishni taklif qilamiz.

Uchinchidan, o'zgarishlarni boshqarish. Davlat tashkilotlarida xodimlarning yosh tarkibi va texnologik tayyorgarligi har xil bo'ladi. Bir loyihamizda 55 yoshdan oshgan xodimlar kompyuterda kurs ochishni bilmas edi. Shu sababli biz bir haftalik bosqichma-bosqich onboarding, video-yo'riqnomalar va telefon orqali qo'llab-quvvatlashni yo'lga qo'yganmiz.

Bir davlat buyurtmachisida LMSni joriy qilishning dastlabki oyida xodimlarning atigi 42 foizi tizimga kirishni o'zlashtirgan edi. Keyin biz interfeysni soddalashtirdik, mobil versiyani qo'shdik va ikkinchi oyga kelib qamrov 89 foizga yetdi.

Davlat muassasalari uchun LMSga qo'yiladigan asosiy talablar

Shaxsiy ma'lumotlarni himoya qilish
LMSda xodimlarning to'liq ismi, lavozimi, telefon raqami, pasport ma'lumotlari (attestatsiya uchun) saqlanadi. O'zbekiston Respublikasining «Shaxsiy ma'lumotlar to'g'risida»gi Qonuni (ZRU-547) talab qiladi: barcha ma'lumotlar faqat respublika hududidagi serverlarda saqlanishi kerak. Bilim LMSda serverlar Toshkentdagi ma'lumotlar markazlarida joylashgan va ma'lumotlarni xorijga chiqarish bloklangan.

Qonunchilikka muvofiqlik
Davlat tashkilotlari uchun LMS qonuniy kuchga ega hujjatlar — sertifikatlar, attestatsiya natijalari, hisobotlarni yuritishi kerak. Bu elektron hujjat aylanishi (EHA) talablariga javob berishi va imkon qadar raqamli imzo bilan tasdiqlanishi lozim. Loyihalarimizda biz LMSdan yuklab olinadigan sertifikatlarga elektron raqamli imzo qo'shish imkoniyatini alohida sozlaganmiz.

Mahalliylashtirish
Interfeys to'liq o'zbek tilida bo'lishi kerak — nafaqat menyu, balki xatolik xabarlari, bildirishnomalar va yordam tizimi ham. Davlat tashkilotlaridagi loyihalarimizda o'zbek tilidagi kontentni alohida tayyorlaganmiz: «Tashkiliy boshqaruv asoslari», «O'zbekiston Respublikasi qonunchiligi» kabi kurslarni LMSga yuklash bilan birga, interfeysni to'liq o'zbek tiliga moslaganmiz.

Kengaytirish va ishonchlilik
Davlat tashkilotida xodimlar soni birdaniga 10 barobarga oshishi mumkin — masalan, tizimni viloyat boshqarmasidan respublika darajasiga kengaytirganda. LMS bulutli infratuzilmasi bir necha ming foydalanuvchining bir vaqtda tizimga kirishiga bardosh berishi kerak. Bilim LMS gorizontal masshtablanadi: 200 tadan 10 000 tagacha foydalanuvchiga o'tish uchun yangi server sotib olish shart emas, bir necha soat ichida sozlanadi.

Bilim LMS davlat sektori uchun nimani taklif qiladi

Biz Bilim LMSni 2011 yildan beri rivojlantirib kelamiz va bu vaqt ichida bir qator davlat buyurtmachilari bilan ishladik. Aynan shu tajriba asosida davlat tashkilotlari uchun maxsus yechimlarni shakllantirdik.

Birinchidan, ma'lumotlarni saqlashning ikki varianti. Bulutli variantda serverlar Toshkentdagi ma'lumotlar markazida joylashadi, siz hech qanday apparat bilan shug'ullanmaysiz. On-premise variantda esa LMSni davlat tashkilotining o'z serverlariga o'rnatamiz — bu ma'lumotlar ustidan to'liq nazoratni ta'minlaydi. Bir loyihamizda buyurtmachi aynan on-premiseni tanladi, chunki uning ichki reglamenti ma'lumotlarni tashqi konturga chiqarishni taqiqlagan edi.

Ikkinchidan, rol va vakolatlarni moslashuvchan sozlash. Davlat tashkilotlarida odatda rollar ko'p: markaziy apparat, hududiy boshqarmalar, tarkibiy bo'linmalar. Bilim LMSda har bir daraja uchun alohida huquqlar to'plamini yaratish mumkin. Masalan, viloyat boshqarmasi faqat o'z hududidagi xodimlarning natijalarini ko'radi, markaziy apparat esa umumiy hisobotni oladi.

Uchinchidan, offline rejim. Davlat tashkilotlarida internet har doim barqaror ishlayvermaydi — ayniqsa chekka hududlardagi filiallarda. Bilim LMSda kurslarni yuklab olish va internet bo'lmagan joyda o'rganish, keyin esa natijalarni avtomatik sinxronlash imkoniyati bor. Loyihalarimizdan birida bu aynan Qoraqalpog'istondagi filiallar uchun muhim bo'lgan.

Buni nima uchun bilamiz

Biz 2011 yildan buyon korporativ o'qitish tizimlarini ishlab chiqamiz va joriy qilamiz. Shu davrda O'zbekiston va Rossiyadagi davlat tashkilotlari, banklar va sanoat korxonalari uchun 100 dan ortiq loyihani amalga oshirdik. Davlat sektoridagi har bir loyihamiz xavfsizlik auditi, texnik topshiriqni kelishish va sinov ekspluatatsiyasi bosqichlaridan iborat edi. Biz byudjet tashkilotlarining tender tartibi, hisobot talablari va ichki reglamentlari bilan amalda ishlaganmiz — bu farqlarni nazariy emas, real loyihalarda o'rganganmiz.

Davlat tashkilotingiz uchun demo versiyasini oling

Bilim LMSni 14 kun sinab ko'ring — trening kontentingizni yuklab, xodimlaringizni qo'shib, real ish jarayonida baholang.

Demo so'rash

On-Premise yechimni muhokama qilish

Agar ma'lumotlarni o'z serverlaringizda saqlash talab qilinsa — texnik topshiriq va byudjetni tahlil qilib, aniq taklif tayyorlab beramiz.

Bog'lanish

Batafsil: bosh sahifa · tariflar · kontaktlar